Films de marque, documentaires et vidéos corporate produits à Paris, pensés pour être diffusés.
Le brand content raconte une marque par ce qu'elle fait, pas par ce qu'elle dit d'elle-même. Portrait, documentaire, série courte : la forme dépend de l'histoire, et l'histoire décide du format.
L'exigence est la même que pour la publicité : un film pensé pour son canal de diffusion, écrit avant d'être tourné, et mesuré après diffusion.
Recrutement, marque employeur, présentation d'un site industriel, film de raison d'être : une vidéo d'entreprise réussie répond à un usage précis. Le cadrage de 30 minutes sert à le définir avant d'écrire quoi que ce soit.
Le studio produit les déclinaisons dans le même plan de travail : version longue pour le site, extraits verticaux pour LinkedIn et les réseaux, version sous-titrée pour l'interne.
Basée à Paris, l'équipe tourne partout en France. Et parce que SLIZ est aussi une régie, le film de marque peut être diffusé en social, DOOH ou TV segmentée dès sa livraison, sans changer d'interlocuteur.
Le portrait incarné — un métier, un visage, une conviction — reste le format le plus efficace pour la marque employeur. La série courte installe un rendez-vous et nourrit les réseaux pendant un trimestre. Le documentaire de marque, plus ambitieux, crédibilise une raison d'être quand il montre des preuves plutôt que des intentions.
Le film d'expérience, enfin, fait vivre un lieu ou un service : c'est le registre des films produits pour Les Yachts de Paris ou les croisières parisiennes, visibles dans les réalisations.
La méthode SLIZ consiste à écrire l'ensemble des déclinaisons avant le tournage : version longue pour le site et l'événementiel, extraits verticaux pour LinkedIn et Instagram, citations sous-titrées pour l'interne, photos de plateau pour les supports. Une journée de tournage bien préparée alimente un trimestre de communication.
Cette mutualisation change l'économie du brand content : le coût par contenu livré devient l'indicateur pertinent, pas le coût du film principal.
Un film de marque se mesure : rétention de visionnage, taux de complétion par plateforme, candidatures pour la marque employeur, temps passé sur la page carrière, reprise par les équipes. Le cadrage fixe ces indicateurs avant l'écriture — c'est ce qui distingue un investissement d'une dépense.
Et si le film mérite une audience payante, la régie prend le relais : amplification social, présence DOOH sur les zones de recrutement, TV segmentée si l'enjeu le justifie.
Un film de marque isolé s'oublie ; une présence éditoriale s'installe. La maison recommande de penser en programmes : une série de portraits plutôt qu'un portrait, un rendez-vous trimestriel plutôt qu'un one-shot. Le coût marginal de chaque épisode baisse, la mémorisation monte.
C'est la logique appliquée aux séries de marque d'Or en Cash, visibles dans les réalisations : des épisodes cohérents, produits en vagues, qui construisent un capital éditorial au fil des mois.
Et ce capital se réutilise : chaque épisode alimente le site, les réseaux, les rendez-vous commerciaux et les campagnes payantes. Le brand content bien pensé est un actif qui s'amortit, pas une dépense qui s'évapore.
La publicité vend dans un format court et contraint. Le brand content installe une marque dans une histoire plus longue : portrait, documentaire, série. Les deux sont complémentaires dans un plan de communication, et SLIZ produit les deux.
Comptez quatre à huit semaines entre le cadrage et la livraison, selon le nombre de lieux et d'intervenants. Le calendrier est fixé à la signature, avec le prix.
Oui. Les extraits courts d'un film de marque font d'excellentes créations social ads ou TV segmentée. C'est l'intérêt de produire et diffuser au même endroit : les déclinaisons sont prévues dès l'écriture.
Le budget dépend du dispositif : nombre de lieux, d'intervenants et de jours de tournage, ambition de post-production, volume de déclinaisons. La proposition chiffre chaque poste et le calendrier ; le cadrage qui la précède est offert.
C'est un savoir-faire de direction : préparation en amont, entretiens plutôt que récitations, plateaux légers, prises longues. Quinze ans de télévision ont appris à la maison à faire parler des gens vrais — le naturel se fabrique, et il se voit à l'écran.
Oui : le film institutionnel du CNC, les films d'expérience des Yachts de Paris et de la croisière-restaurant Bateaux Parisiens, ou les séries de marque d'Or en Cash sont visibles en entier dans les réalisations, avec le rôle exact de la maison sur chaque production.
Dites l'objectif et le budget. On répond franchement, y compris quand ce n'est pas le moment de diffuser.
Email : contact@sliz.fr — Paris, France